Вопрос: может ли суд признать договорные отношения между организацией и индивидуальным предпринимателем (ИП) трудовыми и какие последствия это может иметь для бизнеса⁉️
Ответ: да, может. Даже если между сторонами заключён гражданско-правовой договор, о наличии признаков трудовых отношений могут свидетельствовать такие факторы:
- ранее ИП работал в этой организации;
- условия работы после регистрации ИП не отличаются от трудовых обязанностей;
- вознаграждение аналогично зарплате и выплачивается дважды в месяц;
- индивидуальный предприниматель не открыл специальный счёт в банке;
- у ИП нет других заказчиков, кроме данной организации;
- учёт доходов и расходов организации и ИП ведёт одна компания;
- у ИП отсутствуют расходы на предпринимательскую деятельность.
‼️Если эти обстоятельства будут установлены в ходе проверки, налоговая доначислит налог на доходы физических лиц (НДФЛ) и страховые взносы. Такая практика подтверждается постановлением Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 14 октября 2024 года № Ф02-4129/24 по делу № А33-241/2022.
